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    【发布时间: 2012-07-29 16:16:19】  【来源:】  【点击量:

    m6米乐下载米乐网电脑版中心实习工作安排
    一、实习就业工作领导机构
    (一)实习就业工作领导小组
    组  长:孙会祥
    副组长:融俊需
    组  员:张立恩、孙玉怀、马成尧、李哲、王永刚
    (二)工作职责
    1、学习贯彻执行党和国家的实习就业方针政策。
    2、定期召开实习就业工作例会,及时通报、协调和布置相关工作。
    3、积极探索学校学生实习就业的新思路、新途径和新方法。
    4、密切结合订单式培养、工学结合、校企合作等办学模式进行研究和实施。
    5、对各专业实习就业指导小组(协会)进行指导、协调、督促、检查、评比、考核。
    6、积极参与和加强与企业合作,共同研究制定人才(专业)培养方案和学生实习就业管理实施办法。
    7、对实习就业方式、实习就业前准备、实习就业要求以及考核等作出明确规定,确保学生实习就业工作顺利完成。
    8、不定期地对实习就业学生和用人单位进行巡视与督察。并积极参与用人单位的选聘工作。
    二、实习就业工作管理机构及工作职责
    (一)实习就业管理机构
    招生就业办公室、政教处、教学处。
    常设办公室:招生就业办公室
    (二)招生就业办公室的工作职责
    1、在学校实习就业领导小组的领导下,积极地开展实习就业工作;
    2、认真负责地考察和选择学生实习就业单位,确保实习就业学生的合法利益。
    3、积极组织各个专业实习就业指导小组探索实习就业新路子。
    4、实习就业学生前往实习就业单位前,完成学校与用人单位的符合法律规定的实习就业用工协议(对管理办法、工作时间、工作岗位、劳动安全、劳动报酬、学生权益、实习就业纪律等作出明确规定)的考察和签订。
    5、切实抓好实习就业学生的统筹安排工作和跟踪服务以及护送工作,并负责各专业实习就业学生跟踪情况汇总收集。
    6、不定期的以展板或网络方式宣传报道校外实习就业工作的进展。
    7、认真实施《中等职业学校学生顶岗实习管理规定(征求意见稿)》,定期的向学校实习就业领导小组汇报工作。
    8、加强与各专业组的联系,及时输通实习就业信息和用人单位的需求和意见。争取在对口率、稳定率、就业率、订单培养方面达到新的突破。
    9、完成实习就业领导小组交办的其他任务。
    10.以上工作职责完成情况与处室年终目标考核相挂钩。
    (三)政教处的工作职责
    1、在学校实习就业领导小组的领导下,积极开展学生实习就业职业生涯规划工作。
    2、认真组织学生和班主任学习《中等职业学校学生顶岗实习管理规定(征求意见稿)》的精神,引导学生在思想上、行为习惯上做好实习就业准备。
    3、在规定的时间内,即时完成学生(应聘)召集工作。
    4、认真实施《中等职业学校学生顶岗实习管理规定(征求意见稿)》,切实抓好参加实习就业等学生和班级管理。制定奖惩制度并纳入学籍管理。
    5、切实抓好尚未参加实习就业学生和班级的管理。
    6、建立与实习就业学生家长联系制度,并及时向就业办提供学生家长信息,使此项工作常抓不懈。
    7、对实习就业学生加强法制安全、思想道德、个人行为教育。
    8、负责实习就业学生在校期间的安全工作,对实习就业的学生安全的兼管工作。
    9.完成好实习就业指导委员会交办的其他工作任务。
    10.以上工作职责完成情况与处室年终目标考核相挂钩。
    (四)教学处工作职责
    1.在学校实习就业领导小组的领导下,积极研究实习就业与教学改革工作。
    2.认真学习贯彻《中等职业学校学生顶岗实习管理规定(征求意见稿)》的精神,明确实习是教学计划中规定的实践性教学环节,是学校教育教学工作的重要组成部份。
    3.调整教学计划,改进教学方法,提高学生综合职业素质和就业能力的培养提高。
    4.切实做好动态教学计划工作,提高学生的动手能力和学习兴趣,努力掌握专业技能。
    5.认真实施《中等职业学校学生顶岗实习管理规定(征求意见稿)》,制定实习就业学生的考核,奖惩方案,纳入学籍管理。
    6.加强与实习就业单位的联系,共同探讨校外实习与校内教学的切入点。
    7.主动探索和吸收用人单位的意见反馈,促进教学改革和探索实习就业新路子。
    8.加强对实习就业学生的就业指导教育,提高学生的综合素质及实习就业适应性。
    9.完成好实习就业领导小组交办的其他工作任务。
    10.以上工作职责完成情况与处室年终目标考核相挂钩。